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杰牌传动董事长陈德木畅谈企业发展新思路 成就更多幸福家庭

亚洲流体网 发布时间:2015/12/11 10:18:11 浏览次数:683093 来源:亚洲流体网 [原创] 我要投稿
【导读】 日前,杭州杰牌传动科技有限公司董事长陈德木接受亚洲流体网独家专访。陈德木透露,作为中国齿轮行业的领军企业,杰牌传动在成立25周年之际,提出了“新杰牌”发展新概念。

他的梦想很执着——

杰牌传动始创于1988年,坚持100年做好一台减速机,立志成为中国齿轮行业最专业的百年企业。

他的梦想很清晰——

中国一流是起步,世界一流才是目标。现在的他只想紧跟德国,不争500强,争活500年。

他的梦想很伟大——

一个梦想,成就更多幸福家庭。

他就是,杭州杰牌传动科技有限公司董事长陈德木。

在杰牌传动成立25周年之际,陈德木提出了一个在外界看来特别大胆的5年战略规划,站在未来看现在,到2018年,实现行业龙头计划、隐形冠军计划、业绩倍增计划,并提出了“新杰牌”定位。

促转型——

新杰牌应时而生

从1988年8000元起步生产减速机配件开始,如今杰牌传动的产品替代进口、出口欧美,与世界一流的生产企业同台竞技,更是“行业整体传动解决方案供应商“的佼佼者。

“今天,杰牌传动已走过27个发展年头。‘一流、专业、联盟’的核心价值观一直支持我们,并将继续指导我们的未来。”陈德木告诉记者,在这样一个面临转型升级的而立之年,我们提出了“新杰牌” 是有经过很充分的考虑和规划的。

杰牌传动董事长陈德木

图为:杰牌传动董事长陈德木

陈德木表示,当前的中国经济市场发展已经到了一个非常关键的时刻,企业的存活,甚至是败亡,都面临着一个机遇与挑战。如何才能在这样既是最好也是最坏的时代里把握住机遇是每一个想在资本经济市场海洋里逐浪的企业都必须正视的关键问题。“杰牌传动作为一家有着‘不争500强,争活500年’理念的企业,在这个关键时刻提出‘新杰牌’是顺应历史发展趋势所做的一个战略选择。”陈德木强调。

据亚洲流体网记者了解,“新杰牌”是从“新价值链、新组织架构、新组织成员”三方面诠释杰牌定位,暨新价值链:客户价值导向,服务价值导向,新组织架构:以销售为龙头,以技术为生命,新组织成员:外服务于市场,内服务于现场。强调外服务于市场,把客户服务好;内服务于现场,把产品做好;分工与协同,把订单完成好。最终把杰牌传动建设成为一家既有好服务、又有好产品的企业。

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